Lembre-se de que os grupos dentro de uma empresa podem ter uma
classificação muito mais alta em prestígio do que a empresa como um todo,
e geralmente será o prestígio do seu grupo que contará. Isso pode ser
particularmente verdadeiro em áreas de atuação de nicho (por exemplo,
gestão de investimentos, litígios de apelação ou imóveis).
Pode ser tentador escolher uma área de prática porque é “sexy”, por causa
das oportunidades de viagens internacionais ou porque os parceiros estão
empurrando você em uma determinada direção. Mas se seu instinto está lhe
dizendo que você não gosta da substância dessa prática, mude enquanto
ainda tem chance.
https://easyjur.com/blog/gestao-de-sucesso-para-escritorio-de-advocacia/
Além de seu interesse genuíno na área de prática, considere fatores de
estilo de vida. Alguns grupos geralmente têm um fluxo de trabalho mais
estável e previsível (contencioso ou trusts e propriedades, por exemplo),
enquanto outros têm um fluxo de trabalho muito imprevisível (a maioria das
práticas corporativas e, em particular, M&A).
Certas áreas de atuação também tendem a atrair personalidades ou culturas
distintas. É claro que há exceções às regras. Mas é provável que você
encontre personalidades mais carismáticas